2026年2月26日至27日，合肥市测绘设计研究院有限公司2026年度集中培训顺利举办并圆满落幕，公司党委副书记、董事、总经理尹峻主持开班式，公司党委书记、董事长赵俊齐作总结讲话，全体职工参加培训。

        本次培训是公司精心打造的“能力赋能工程”，以“实用性”与“针对性”为核心，围绕公司运营关键领域设置课程，全面覆盖行政管理制度、人力资源政策、工会服务保障、财务管理、生产项目管理等核心板块，还新增质量管理经验分享内容，直击工作中的高频需求与常见难点，切实为全员业务能力提升蓄能助力。

        尹峻同志作在开班式讲话时指出，本次集中培训并非简单的“节后收心课”，而是公司基于发展需求、结合能力提升痛点设计的重要赋能举措，更是践行民主管理、树牢正确政绩观、落地内训师制度的内在需要，要求参训人员珍惜学习机会、全心投入课堂，积极互动思考、做到学用结合，严格遵守纪律、保障培训效果，同时明确本年度各部门培训情况将纳入绩效考核加分项。

        培训落幕之际，赵俊齐同志作总结讲话，对本次制度培训开展情况进行全面总结。他指出，制度培训是规范公司运营、保障员工权益的重要举措，核心目的是让全体员工清晰掌握公司各项制度细则，明晰自身合法权益，从根源上避免工作中的违规操作，同时防止员工错过应享的福利保障。针对本次培训，他肯定了各位讲师的精心筹备与专业授课，同时也指出培训实际参与人数较预期存在差距的问题。赵俊齐同志进一步预告了公司后续培训安排，明确将在本次集中培训的基础上，有序开展专项业务培训与经验分享活动，聚焦各岗位业务难点与工作重点，精准赋能员工专业能力提升，推动全员业务水平再上新台阶。

        此次集中培训，不仅帮助全体员工夯实了业务基础、明晰了制度规范、拓宽了工作思路，更有效激活了公司内部知识传承与人才培养的内生动力。下一步，公司将以本次培训为契机，持续总结培训经验、吸纳员工反馈，不断完善培训体系，推动知识学习与工作实践深度融合，让培训成果切实转化为公司高质量发展的内生动力，为公司发展持续注入活力。