3月31日上午，公司召开2025年度党建工作、党风廉政建设、生产经营目标责任书签订仪式。公司领导班子、各党支部书记和各部门负责人参加了签订仪式。公司党委委员、副总经理王忠主持签订仪式。

        公司党委副书记、董事、总经理尹峻同各生产部门签订2025年度生产经营目标责任书；公司党委书记、董事长赵俊齐同各党支部签订2025年度党建目标责任书，同各党支部、各部门签订2025年度党风廉政建设目标责任书。

        赵俊齐在签字仪式总结时指出，签订目标责任书既是公司内部管理和高质量发展的需要，也是公司党委对各目标责任主体的信任，更是目标责任主体对公司党委的承诺。

        赵俊齐强调，要深化思想认识，各项目标责任书的实现，关系到公司的长远发展和全体员工的切身利益，各党支部和各部门要以高度的责任感和使命感，努力实现各项目标任务。要强化执行落实，各党支部书记、各部门负责人是完成目标责任书的第一责任人，必须始终坚持问题导向和目标导向，将确定的目标任务分解细化，确保每项工作有人抓、有人管。各牵头部门要加强协调统筹，公司分管领导要加强过程指导调度。要完善考核奖惩机制，公司有关职能部门要结合实际，完善考核评价体系，加大考核结果的运用力度，将其作为干部选拔任用、评先树优的重要依据。

        会议号召全体职工，2025年是公司“十四五”规划收官、“十五五”布局谋划之年，每一位党员干部职工要全力以赴，铆足干劲，强化责任担当，奋力实现2025年各项目标任务，共同开创公司高质量发展崭新篇章。